ООО «Центр системных бизнес-технологий САТИО»

ООО «Центр системных бизнес-технологий САТИО»

Представляем вам социальный отчет за годы. Так как подобная практика ещё совсем нова в нашей стране, на многих своих мероприятиях САТИО приглашает другие компании, действующие на белорусском рынке консалтинга, а также в иных отраслях, присоединиться к практике подготовки отчетов по корпоративной социальной ответственности, а также к участию в Локальной сети Глобального договора ООН. Корпоративная социальная ответственность — это качественно новый этап становления и самоутверждения бизнеса как субъекта общества и как социального партнера. Поэтому самым важным в истории белорусского бизнеса является осознание того, что сегодня влиять на общественные процессы можно лишь приняв на себя ответственность за ход и результат этих процессов. Наша компания, став одним из первых участников, вошла в Координационный совет Локальной сети Глобального договора ООН. Подписание Глобального договора и добровольное принятие на себя принципов социальной ответственности свидетельствует о стремлении компании к открытости, партнерству, об уважении человеческих ценностей. КСО соответствует наивысшим стандартам бизнеса, принятым лидирующими компаниями во всем мире. Мы убеждены, что это обеспечивает не только условия устойчивого развития компании, но и национальных экономик в целом. Центр системных бизнес-технологий САТИО действует на рынке с года и представляет бизнес-услуги для компаний Беларуси и стран СНГ, международных организаций и представительств. Наши национальные проекты построены на принципах партнерства.

САТИО ЦЕНТР СИСТЕМНЫХ БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИЙ УП

Грамотный бизнес не понаслышке. Авторский мастер-класс успешных руководителей-собственников. Курсы, тренинги, семинары 3 сентября г. В рамках увлекательного мастер-класса состоится интерактивная беседа опытных экспертов с бизнесменами о самых эффективных инструментах и возможностях развития собственного дела. Как побороть конкуренцию и спад покупательской активности, как правильно распорядиться первоначальным капиталом и грамотно спланировать и вести свой бизнес?

На эти и многие другие вопросы ответят опытные бизнесмены.

Новости бизнес-образования в Беларуси. «Ключевые решения», «Здесь и сейчас», Центр системных бизнес-технологий SATIO.

Не показывать снова Для чего нужно заполнить все разделы? Особое значение имеет краткое описание фирмы, которое предоставляет пользователям возможность в общих чертах ознакомиться с деятельностью компании. Оно должно быть кратким, лаконичным, но, в то же время, содержательным и информативным. Рекомендуем заполнить по возможности все поля предложенной формы, чтобы Ваша компания выглядела конкурентоспособной среди других.

У вас все заполено Редактировать Наши посетители - это Ваши потенциальные клиенты, люди, желающие приобрести какой-либо товар или услугу. Компании с изображениями пользователи просматривают гораздо чаще, чем компании без таковых. Вы можете добавлять любые качественные фотографии, касающиеся деятельности Вашей фирмы, количество также остается на Ваше усмотрение.

Положительно настроит Ваших потенциальных клиентов и партнеров наличие следующих изображений: Большинство покупателей реагируют на скидки и акции. Заполните этот раздел для еще более эффективного привлечения клиентов и регулярно обновляйте его в соответствии с проводимыми Вашей организацией акциями и предоставляемыми скидками для продвижения товаров и услуг на рынке.

У вас все заполено.

Источник материала: Об этом сообщили БЕЛТА на предприятии, ссылаясь на результаты национального опроса, ежегодно проводимого в рамках конкурса"Бренд года" Центром системных бизнес-технологий"". В целом же компания на протяжении уже 14 лет занимает первую строку в рейтинге самых предпочитаемых молочных брендов по итогам исследований конкурса. В товарной группе"Йогурты" основной бренд компании уже второй год подряд остается безусловным лидером. И процент предпочтения йогуртов компании год от года растет: Национальный опрос, определяющий победителей в потребительской номинации профессионального конкурса"Бренд года", - это исследование с репрезентативной выборкой респондентов, охватывающее все регионы Беларуси.

Компания САТИО ЦЕНТР СИСТЕМНЫХ БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИЙ УП представлена в каталоге в категориях: Брендинг, услуги по продвижению продукции.

Минобразования мешает бизнес-образованию Нередко доводилось слышать от бизнесменов, что они даже не рассматривают на вакансии в свои компании соискателей с дипломами экономических специальностей. Сегодня у белорусских студентов вузов нет возможности получить практические навыки ведения бизнеса. Мол, они не только ничего не умеют, но еще и вредят своими знаниями. Быть предприимчивым нигде не учат. А значит, и понять — твое ли это дело — можно только методом проб и ошибок.

Количество регистрируемого бизнеса непропорционально качеству.

Центр системных бизнес-технологий Сатио ЧУП

Роль ксо в развитии современного бизнеса Современный мир живет в условиях острых социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса — предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем.

В мировой практике существует устоявшееся понимание, что такое корпоративная социальная ответственность. Организации, которые оперируют в этой области, определяют данное понятие по-разному.

Мы преподаем фундаментальный, двухдневный курс интернет-маркетинга в Центре системных бизнес-технологий SATIO в рамках курса «Школы.

На сегодняшний день организации, которые оперируют в области корпоративной социальной ответственности, определяют данное понятие по-разному, что свидетельствует о разнообразии проявлений деятельности в сфере КСО, разных ее направлениях и уровнях Примеры таких определений. Социальная ответственность бизнеса СОБ — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума.

Социальная ответственность бизнеса носит многоуровневый характер: Базовый уровень предполагает выполнение следующих обязательств: Второй уровень предполагает обеспечение работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: Третий, высший уровень ответственности, по мнению участников диалога, предполагает ответственность перед средой обитания, местными сообществами, благотворительную деятельностьи так далее. Другой срез структуры социальной ответственности бизнеса — ее внутренняя и внешняя стороны.

К внутренней социальной ответственности бизнеса можно отнести: Безопасность труда, стабильность заработной платы, поддержание социально значимой заработной платы, дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников, развитие человеческих ресурсов через обучающие программы и программы подготовки и повышения квалификации, оказание помощи работникам в критических ситуациях, формирование мотивирующей организационной корпоративной культуры, развитие культуры власти, этики управления как соблюдение руководителем моральных норм и другое.

К внешней социальной ответственности бизнеса можно отнести: Спонсорство и корпоративную благотворительность, содействие охране окружающей среды, взаимодействие с местным сообществом и местной властью, готовность участвовать в кризисных ситуациях, ответственность перед потребителями товаров и услуг выпуск качественных товаров и т. Важно помнить: Она может быть инструментом в конкурентной борьбе или длинным списком правовых обязательств.

Белорусский интернет-пользователь: штрихи к портрету Центр системных бизнес-технологий

Азарёнок проходит в плодотворном сотрудничестве с бизнес-структурами. Отдельно стоит отметить, что руководителем агентства и основным организатором этого мероприятия также является наша выпускница Евгения Орлова. Студентам была предоставлена возможность наглядно ознакомиться с типологией рекламных стендов, проанализировать их психологические преимущества и ограничения, определить тип поведения посетителей исходя из теоретических знаний, полученных на лекциях и семинаре, и апробировать собственные возможности по организации коммуникативного взаимодействия с целевым клиентом непосредственно в ходе опроса.

Цель опроса - составить социально-психологический профиль посетителей, включающий социально-демографические характеристики целевой аудитории, мотивацию посещения, интересы и источники информации о проводимом мероприятии Надеемся, что такое взаимодействие и сотрудничество с бизнес-структурами нашей Республики, а также преемственность опыта бывших и будущих выпускников Института психологии станет доброй традицией.

С этой целью организовываются практические и выездные лабораторные занятия. Евгения рассказала студентам 43 группы дневной формы получения образования о структуре работы над проектом выставки, описала факторы поиска и адаптации площадки, этапы согласования мероприятия.

SATIO объявляет весенний набор в группы NIMA-A и NIMA-В Международной SATIO Центр системных бизнес-технологий SATIO – эксклюзивный.

Участники фестиваля, которых, к слову, в этом году было более , познакомились с возможностями международной поддержки проектов в Беларуси и перспективами расширения возможностей местных сообществ. В рамках программы"Дом взаимопонимания" в этом году лидеры некоммерческих организаций имели возможность познакомиться с методом оценки потребностей местных сообществ, а также изучить теоретические и практические аспекты подготовки проектов для международных конкурсов.

Организаторы и гости фестиваля обсудили перспективы развития неформального образования в Республике Беларусь и подвели итоги конкурса"Падзея года". Главной темой фестиваля стало обсуждение пользы неформального образования для общества, а также оценка перспектив и тенденций развития неформального образования в Беларуси.

После панельной дискуссии на эту тему, которая прошла в первый день фестиваля, представители некоммерческих организаций и бизнеса во второй день фестиваля обсудили проект Закона"Об общественно полезной деятельности", который касается вопросов благотворительности и господдержки общественных инициатив. В ходе дискуссии о проблемах развитии неформального образования Хайке Дойль - представительница Земельной ассоциации Мекленбург Померания"" - отметила, что в Германии сегодня неформальное образование поддерживается на государственном уровне:

Беляев Егор Борисович

Так как подобная практика ещё совсем нова в нашей стране, на многих своих мероприятиях САТИО приглашает другие компании, действующие на белорусском рынке консалтинга, а также в иных отраслях, присоединиться к практике подготовки отчетов по корпоративной социальной ответственности, а также к участию в Локальной сети Глобального договора ООН. Корпоративная социальная ответственность - это качественно новый этап становления и самоутверждения бизнеса как субъекта общества и как социального партнера.

Поэтому самым важным в истории белорусского бизнеса является осознание того, что сегодня влиять на общественные процессы можно лишь приняв на себя ответственность за ход и результат этих процессов. Наша компания, став одним из первых участников, вошла в Координационный совет Локальной сети Глобального договора ООН. Подписание Глобального договора и добровольное принятие на себя принципов социальной ответственности свидетельствует о стремлении компании к открытости, партнерству, об уважении человеческих ценностей.

Центр системных бизнес технологий САТИО. Бизнес обучение, тренинги, семинары. Проведение бизнес консультаций и тренингов продаж.

Белорусы не готовы платить за знание своих гражданских прав Под гражданским образованием в ней понимается подготовка, воспитание, обучение гражданина — представителя национального государства и полноправного участника европейского гражданского общества. Однако реализовать концепцию на практике сложно, поскольку единственным субъектом, определяющим образовательную политику в стране, является государство. Печальные результаты такого образования подтверждает гражданская пассивность студенческого сообщества.

Программы Центра правовой трансформации ориентированы на студентов юридических факультетов и молодых юристов. Около человек в год получают таким образом возможность расширить свои гражданские компетенции. Елена Тонкачева отмечает, что это крайне мало, чтобы иметь должное влияние. На взгляд эксперта, обеспечить белорусам возможность научиться быть активными гражданами должны структуры неформального образования. Участники учебных программ уже несколько лет с лихвой пожинают плоды этой деятельности, утверждает директор Центра системных бизнес-технологий Жанна Гринюк: Однако по мировым стандартам профессиональный рост — это всего лишь одна из задач образования для взрослых.

Вторая — повышение активной жизненной позиции. Свое неучастие в гражданском образовании коммерческие организации объясняют тем, что вынуждены выживать за счет притока тех денег, которые сами и зарабатывают. Директор отмечает, что во всем мире наиболее массовым сегментом образования взрослых является бизнес-образование:

Узнайте о истории Академии связи в интерактивном режиме

Сейчас в Ассоциации около индивидуальных и коллективных членов из различных регионов России , а также стран ближнего зарубежья. Дважды в год регулярно проходят конференции Ассоциации, на которых, наряду с организационными вопросами, обсуждаются и конкретные консультационные темы. Президентом ассоциации является Пригожин Аркадий Ильич — современный российский социолог, известный специалист, занимавшийся проблемами организаций и управления,доктор философских наук, профессор,заведующий кафедрой Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, создатель первой в России школы управленческих консультантов.

Она финансируется Европейским союзом как часть деятельности Группы поддержки малого бизнеса в странах Восточного партнерства. БАС помогает малым и средним предприятиям расти и развиваться, частично субсидируя их расходы на консультационные услуги.

Центр повышения квалификации SATIO приглашает Вас пройти подготовку по учредитель и директор Центра системных бизнес-технологий SATIO.

Как сообщили ЭКОПРЕСС в Центре системных бизнес-технологий , цель конгресса - объединить научные сообщества разных стран, содействовать интеграции психологии и социологии бизнеса в мировое научное сообщество, продемонстрировать достижения психологии и социологии бизнеса и возможности их использования для повышения эффективности бизнес-решений и реализации целей бизнес-сообщества. В рамках Международного конгресса пройдут традиционные пленарные и секционные заседания, которые будут посвящены различным граням сотрудничества представителей научного сообщества с бизнес-организациями.

Главной отличительной чертой конгресса в этом году станут 6 социально-психологических мастер-классов известных социологов и психологов, ученых, педагогов и аспирантов, руководителей ведущих предприятий и агентств, опытных тренеров и бизнес-практиков из Беларуси. Научное сообщество нынешнего мероприятия представлено докторами и кандидатами психологических, социологических, экономических и философских наук, учеными, аспирантами и студентами вузов и университетов Беларуси, Украины и России.

От бизнес-сообщества в конгрессе участвуют менеджеры, директора по маркетингу и -специалисты белорусских предприятий.

Набор на -В Маркетинг продолжается

Суть системы заключается в том, что каждая профессиональная деятельность разделяется на 8 универсальных квалификационных рангов. Пройдя аттестацию , каждый выпускник получает специальный сертификат К, присваивающий соответствующий квалификационный ранг в зависимости от уровня программы. Для каждой из этих стран адаптирует свои программы сертификация ведется на родном языке, используются кейсы отечественных предприятий.

Пресс-релиз Инициаторами проведения конкурса выступили центр системных бизнес-технологий “Сатио” и Министерство экономики Республики.

Главная Минск могут оставить без бренда Создание бренда столицы затянулось на восемь месяцев. Пока белорусские энтузиасты упражняются в альтернативных концепциях, разработчики компании отшлифовывают официальный брендбук. Однако, по нашим данным, есть вероятность, что ему суждено пылиться в кабинетах минской мэрии, а идея с городским брендом может кануть в Лету.

Разработчики бренда Минска должны были представить результаты своей работы еще в конце прошлого года. На дворе уже апрель, а воз и ныне там. Правда, минчан взбудоражили фирменным узором, прозванным в народе"бело-голубой микросхемой", и слоганом, который, по мнению большинства пользователей, оказался весьма неоригинальным.

Но все это едва ли позволило как-то продвинуться в создании бренда белорусской столицы. Вот такой паттерн был представлен на суд британской компанией в конце года читать"Бренд Минска: На ситуацию можно было бы взглянуть по-другому, покажи разработчики бренда хотя бы предварительные результаты.

Экономические итоги года.


Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!